L'alternance est un levier essentiel de recrutement et de transmission des compétences pour la Caisse d'Epargne Rhône Alpes. Bien plus qu'un dispositif de formation, elle constitue une expérience humaine et professionnelle structurante, aussi bien pour l'alternant que pour son tuteur. A travers les témoignages de Sandra, directrice d'agence et tutrice, et de Mattéo, alternant en BTS Banque, découvrez comment l'alternance s'inscrit durablement au cœur de notre banque.
Pour Mattéo, alternant en tant que conseiller clientèle :
« L’alternance est une véritable opportunité pour développer efficacement des compétences solides, avoir le sens des responsabilités et gagner en autonomie. »
Pour Sandra, directrice d’agence et tutrice :
« L’alternance permet à la Caisse d’Epargne Rhône Alpes de former les talents de demain tout en offrant aux jeunes étudiants une expérience concrète et professionnalisante. »
La formation des alternants, un engagement collectif et durable
Pour Sandra, « la clé de la réussite repose avant tout sur l’esprit d’équipe. L’alternance ne se limite pas au rôle du manager. Elle engage l’ensemble des collaborateurs tout au long du parcours ».
Dès l’arrivée de Mattéo, l’agence a fait le choix d’un accompagnement collectif. Chaque collaborateur a pris part à son intégration en assurant une présence quotidienne, la transmission des bonnes pratiques et l’apprentissage des réflexes essentiels de la relation client. Cette organisation favorise une montée en compétences progressive et une autonomie rapide.
Un levier pour développer son autonomie et ses responsabilités
Actuellement en BTS Banque, Mattéo a choisi l’alternance pour confronter rapidement les enseignements théoriques à la réalité du métier. Dès son arrivée, il a pu bénéficier d’une intégration progressive, d’un accompagnement quotidien et d’une confiance accordée par l’agence qui lui ont permis de gagner rapidement en autonomie et en maturité.
« On me confie de vraies responsabilités. Cela m’oblige à être rigoureux, impliqué et à prendre des initiatives, dans un cadre à la fois exigeant et bienveillant » explique Mattéo.
Une expérience professionnelle complète
Au-delà du poste en agence, l’alternance à la Caisse d’Epargne Rhône Alpes permet de découvrir l’entreprise dans sa globalité. Mattéo a par exemple rejoint la communauté des ambassadeurs marque-employeur : une opportunité de partager son expérience, de s’impliquer dans des projets transverses et de contribuer au rayonnement de la banque.
Pour lui, « être écouté, pouvoir proposer des idées et participer à la vie de l’entreprise renforce l’engagement et le sentiment d’appartenance pour un jeune apprenti ».
Un tremplin pour l’avenir !
De nombreux alternants en fin d’études se voient proposer un contrat à la fin de leur apprentissage. Ils peuvent alors poursuivre leur parcours au sein de la Caisse d’Epargne Rhône Alpes, dans la continuité de leurs missions en alternance ou sur d’autres métiers, en capitalisant sur leur connaissance de l’entreprise. Ils ont également des opportunités de carrières riches et diverses au sein de l’entreprise ou du groupe BPCE.