Pour former et recruter les talents de demain sur ses marchés spécialisés, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes a développé un partenariat avec le Groupe IGS-CIEFA, le CFA DIFCAM. Elle met en place un dispositif de formation innovant, avec la création d’une classe dédiée en Mastère spécialisé Management de la Relation Client et Marketing en Banque Assurance, en alternance au sein de la banque.

Les recrutements n’ont pas faibli durant la crise sanitaire. La Caisse d’Epargne Rhône Alpes s’est adaptée afin d’intégrer de nouveaux collaborateurs avec des parcours à distance. Focus sur l’évolution du recrutement en 2020.

Malgré le contexte, les ambitions de recrutement de la Caisse d’Epargne Rhône Alpes sont maintenues pour la promotion 2020 / 2021 avec 150 contrats d’alternance sur des diplômes de BAC+3 à BAC+5.

Après une année record d’embauche en 2019, la dynamique se poursuit pour la Caisse d’Epargne Rhône Alpes. La banque recrute sur son territoire, en privilégiant la compétence relationnelle, quel que soit le profil. La formation et l’accompagnement pour développer les talents sont au cœur des enjeux de la transformation des métiers de la banque.