Pourquoi nous rejoindre ?
Si vous souhaitez évoluer au sein d’une banque coopérative régionale, ancrée dans son territoire, responsable et tournée vers l’avenir, rejoignez-nous ! Nous vous accompagnons dans votre développement professionnel en prenant en compte vos ambitions.
Rejoignez un formidable terrain de jeu
Une région dynamique
Nous sommes implantés sur 5 départements : l’Ain, l’Isère, le Rhône, la Savoie et la Haute-Savoie. Cet ancrage territorial nous permet d‘être engagés sur de nombreux secteurs d’activités, aux côtés de partenariats et mécénats locaux (sportifs, cultures, associatifs, etc).
Equilibre de la vie personnelle et professionnelle
Dans notre banque, tout est mis en place pour contribuer à l’équilibre de votre vie professionnelle et personnelle :
- Semaine de 4,5 jours,
- Travail hybride,
- Accompagnement des « aidants familiaux » par des dispositifs dédiés,
- Mise en place d’actions de sensibilisation en faveur de la santé des collaborateurs (intervention d’un ostéopathe en agence, webinaires…)
Un environnement de travail agréable
L’ensemble de nos agences bénéficie d’un programme de rénovation continue. Nos métiers supports sont basés à la Tour Incity (Lyon), à Alpes City (Grenoble) et à Lac City (Pringy). Chaque bâtiment est certifié HQE et offre un environnement adapté à toutes et tous en termes d’espaces, de mobiliers, de nouvelles technologies et d’outils. Découvrez en images nos locaux :
Une banque engagée dans le sport
Ici, nous adorons le sport ! Nous sommes fiers de partager avec chacun de nos partenaires sportifs une même passion et les mêmes valeurs : engagement et esprit d’équipe. Des animations sportives sont régulièrement mises en place (compétitions internes, dossards offerts pour des courses de la région…) et l‘Association Sportive de la Caisse d’Epargne Rhône Alpes propose également de nombreuses activités.
Construisez votre parcours professionnel
Une intégration réussie et une prise de poste sereine
A votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours de formation sur-mesure sur l’ensemble des expertises (offres et produits, outils digitaux, réglementation, posture...), alternant formations au siège et accompagnement personnalisé dans votre agence. Pour en savoir plus sur votre parcours d’intégration, voici toutes les informations :
Être recruté à la Caisse d’Epargne Rhône Alpes, comment ça se passe ? – Caisse d’Epargne Rhône Alpes
Nous vous suivons tout au long de votre carrière
Des formations adaptées à votre métier et vos objectifs vous sont proposées durant la totalité de votre parcours professionnel. En 2024, 20 283 jours de formation ont été dispensés, soit 8 % de la masse salariale.
Toutes les formations effectuées, dont les diplômantes et les certifiantes, vous permettent de construire un parcours évolutif au sein de la Caisse d’Epargne Rhône Alpes ou au sein du Groupe BPCE.
Un réseau riche de plus de 300 métiers
Que ce soit au sein de notre banque ou du Groupe BPCE (Banque Populaire Caisse d’Epargne), notre politique de promotion interne vous offrira de nombreuses opportunités d’évolution !
Une banque engagée pour la diversité et l’égalité des chances
Au 1er mars 2025, et sur la base de l’exercice 2024, l’index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes de notre banque était de 94 points sur 100.
Nous avons également mis en place l’association Mixités, un organisme menant plusieurs actions afin de promouvoir les valeurs de l’égalité professionnelle.
De nombreux avantages
En nous rejoignant, vous accédez à de nombreux avantages :
| Accompagnements et carrières | Temps de travail et congés | Avantages sociaux et rémunération | Equilibre vie professionnelle et personnelle | Transports et mobilité |
| Parcours de formation adapté au profil, associant théorie (en salle) et pratique (en immersion). Diversité des métiers proposés permettant de nombreuses opportunités d’évolution | Semaine de 4,5 jours 9 semaines de congés payés et RTT Compte Epargne Temps Politique parentale avantageuse | 13ème mois, part variable et dispositif d’intéressement Tickets restaurants Avantages tarifaires sur les offres bancaires et assurances Nombreuses opportunités proposées par le Comité Social et Economique (Sport, Culture, Voyages…) | Télétravail partiel possible Aide au logement Soutien aux aidants Mesures d’accompagnement spécifiques pour les personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) | Location de vélos Participation aux frais de transport public |
Petite astuce : En vous abonnant à notre page LinkedIn, vous serez informé en temps réel de nos actualités et des prochains jobdating.