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Social & environnement

La Caisse d’Epargne Rhône Alpes obtient le label Relations Fournisseurs et Achats Responsables (RFR)

22 février 2018
Après le label LUCIE*, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes vient de recevoir la labellisation Relations Fournisseurs Responsables. Elle distingue les entreprises ayant instauré une Politique d’Achats Responsables faisant preuve d’une relation durable et équilibrée avec leurs fournisseurs, et est obtenu pour 3 ans.

Le label RFR, qu’est-ce-que c’est ?

La charte Relations fournisseurs responsables a été conçue en 2010 par la Médiation des Entreprises et le Conseil National des Achats. Elle a été créé dans le but de permettre aux donneurs d’ordres signataires de mettre en avant leur volonté de s’inscrire dans une pratique d’achats responsables vis-à-vis de leurs fournisseurs. Pour cela, 10 engagements entrent en vigueur pour établir une relation équilibrée et durable entre les entreprises et leurs fournisseurs. Parmi ces 10 engagements, on retrouve notamment le fait d’assurer une équité financière vis-à-vis des fournisseurs, de favoriser la collaboration entre donneurs d’ordres et fournisseurs ou encore d’intégrer la problématique environnementale.

Cette charte compte aujourd’hui plus de 1 800 signataires, dont le Groupe BPCE. La Caisse d’Epargne Rhône Alpes devient la huitième Entreprise du Groupe Labellisée à ce jour.

 

Quels sont les 10 engagements proposés par ce label ?

  1. Assurer une équité financière vis-à-vis des fournisseurs
  2. Favoriser la collaboration entre grands donneurs d’ordres et fournisseurs stratégiques
  3. Réduire les risques de dépendances réciproques entre donneurs d’ordres et fournisseurs
  4. Impliquer les grands donneurs d’ordre dans leur filière
  5. Apprécier le coût total de l’achat
  6. Intégrer la problématique environnementale
  7. Veiller à la responsabilité territoriale de son entreprise
  8. Les achats: une fonction et un processus
  9. Une fonction achat chargée de piloter globalement la relation fournisseurs
  10. Fixer une politique cohérente de rémunération des acheteurs

 

Quelques exemples pour la Caisse d’Epargne Rhône Alpes : 
  • Les courriers reçus sont dématérialisés, ce qui apporte de la fluidité dans l’acheminement des documents, ainsi que des gains en matière de papier, de stockage et d’archivage
  • La diminution du nombre de courriers « papier » entraîne une réduction des navettes nécessaires à leur acheminement, un impact environnemental moindre ainsi qu’une diminution des coûts
  • La généralisation de la signature électronique permet désormais des recrutements 100 % dématérialisés : de la consultation de l’offre d’emploi jusqu’à la signature du CDI

*en savoir plus sur le label LUCIE